Tem certeza de que nenhuma criança trabalhou para o seu chocolate de Páscoa?

A investigação da organização Be Slavery Free permitirá que você conheça mais sobre a ética das empresas que comercializam chocolate em todo o mundo.

Em 4 de abril, a mídia Dispatches revelou no Twitter um vídeo em que crianças de dez anos trabalhavam por horas na produção de grãos de cacau para a empresa Cadbury, usando facas, carregando cargas pesadas e, claro, faltando à escola.

Este vídeo, visto 1,5 milhão de vezes, foi filmado em Gana por jornalistas que filmaram disfarçados. Mas esse drama toca 1,56 milhão de crianças em Gana e Costa do Marfim. No entanto, é na África Ocidental que se produz 75% do cacau do mundo.

E aí, tem certeza que nenhum deles funcionou na confecção dos seus chocolates de Páscoa?

Be Slavery Free, uma coalizão de organizações que trabalham para acabar com a escravidão moderna, ajudará você a ver com mais clareza, graças à sua investigação intitulada O painel de chocolate 2022. Ela analisa a ética das empresas que comercializam chocolate, segundo diversos critérios, e em especial o trabalho infantil.

Para este estudo anual, foram entrevistadas 38 das maiores empresas de chocolate do mundo. Em relação ao trabalho infantil, 7 delas obtiveram um ovo verde e, portanto, são consideradas líderes do setor nessa área. São eles: Beyond Good, Alter Eco, Tony's Chocolonely, Whittaker's, Ferrero (com Nutella, Kinder e Ferrero Rocher), Nestlé e Lindt.

Entre os maus alunos a quem a pesquisa atribuiu um ovo vermelho estão, por exemplo, a Unilever (e, portanto, a Ben and Jerry's) ou a Kellogg's.

Segundo Fuzz Kitto, codiretor do Seja livre da escravidão, Costa do Marfim e Gana "não são os únicos países onde as crianças estão expostas ao trabalho infantil no cacau".
“Infelizmente, problemas semelhantes também foram relatados em outros países como o Brasil e outras partes da África Ocidental. »

Ela afirma que “ações sérias para fazer a diferença no cacau da África Ocidental só foram realmente abordadas nos últimos 8-10 anos”. “O progresso está finalmente sendo feito, mesmo que tenha demorado, e ainda há um longo caminho a percorrer”, continua ela.

Fuzz Kitto, no entanto, destaca “um grande passo à frente”, com os programas de monitoramento e remediação do trabalho infantil (CLMRS).

“Para o scorecard de chocolate deste ano, perguntamos às empresas: a empresa possui uma política de prevenção, monitoramento e remediação do trabalho infantil, do trabalho infantil perigoso e das piores formas de trabalho infantil (escravidão e tráfico de pessoas)? (ou programa similar)? 97% disseram que já o fizeram ou estiveram em situações em que o problema foi tratado de outra forma. Este foi um grande passo à frente, pois os Programas de Monitoramento e Remediação do Trabalho Infantil (CLMRS) só se tornaram a norma nos últimos três anos. Anteriormente, CLMRS eram raros. »

MC

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