
Em um caso que poderia afetar a liberdade religiosa de trabalhadores de todas as religiões, grupos judaicos recentemente apoiaram um cristão que foi forçado a deixar o emprego por ser forçado a trabalhar aos domingos.
MAIS de uma dúzia de grupos judaicos formalmente apresentou declarações à Suprema Corte dos EUA esta semana. Eles exortam os juízes a reconsiderar as disposições atuais sobre possíveis acomodações no local de trabalho com base na religião. Eles pedem que seja mais difícil para os empregadores recusar essas acomodações.
É um apoio de cintura para Gerard Groff. Este carteiro terá seu caso examinado em abril próximo. Ele afirma ter sido forçado a renunciar ao cargo de carteiro em 2019. Em questão, o serviço postal americano que se recusou a conceder-lhe uma folga no domingo, dia de descanso cristão.
Este caso levanta a questão dos possíveis ajustes devido a uma prática religiosa no local de trabalho e vai muito além do caso pessoal do carteiro cristão.
Como lembrado Jonathan Greenblatt, presidente da poderosa organização judaica de direitos civis, a Liga Anti-Difamação :
“Os crentes serão para sempre incapazes de participar plenamente da sociedade se forem forçados a escolher entre sua religião e ganhar a vida. Instamos a Suprema Corte a revisar esta decisão e adotar um padrão legal que proteja mais efetivamente as acomodações religiosas no local de trabalho”.
Uma união essencial para defender as liberdades religiosas à medida que os casos se multiplicam nos Estados Unidos.
Hervéline Barbarin
Crédito da imagem: Creative Commons/ PxHere